呼籲僱主僱用外傭时切忌贪小便宜

印傭多是回鄉探親返港才發現懷孕,亦有少數是在港結識其他男子後珠胎暗結。她指出,亦有外傭趁僱主不在家时,带男朋友回家鬼混。男女关係,最後因滥交成孕,而香港家庭傭工协会会务顾问容马珊儿则指出,部分外傭更不惜出卖肉体,提供性服务以「赚快钱」,协会曾接获僱主投诉,表示有外傭瞒着僱主,将「客人」带回僱主寓所,在主人房「开工」,亦有外傭趁僱主入睡偷偷外出「做生意」,故呼籲僱主僱用外傭时切忌贪小便宜,要找信誉良好的仲介公司,必要时在主人房安装闭路电视,以防万一。

根據政府資料,如有傭員種族騷擾合約工人,則僱主要負上法律責任是不合理的,現時本港非華裔人士約三十四萬二千人,約佔全港人口5%,而當中菲律賓藉和印尼藉傭工共約有20萬,近年在這方面的勞資糾紛時有發生,因此,檢討種族歧視條例相關的僱傭實務守則是有確實需要。她表示,若嬰兒是屬於丈夫,而且女傭已為僱主工作數年,通常會與僱主商議,最遲在胎兒5個月大就會提早解約返鄉,日後可能再返港工作。